Leefloon

Leefloon

Het leefloon is een minimuminkomen voor de mensen die over onvoldoende bestaansmiddelen beschikken.

Om het leefloon te krijgen moet je aan alle onderstaande voorwaarden tegelijkertijd voldoen:

• Je verblijft gewoonlijk in België. Je hoofdverblijfplaats is in België.
• Je bent meerderjarig (minimum 18 jaar of ouder). Als minderjarige heb je ook recht op het leefloon als je getrouwd bent, als je een kind ten laste hebt of als je zwanger bent.
• Je bent Belg of je bent (familielid van een) burger van de Europese Unie, erkend politiek vluchteling, subsidiair beschermde, staatloze of als vreemdeling ingeschreven in het bevolkingsregister.
• Je hebt te weinig bestaansmiddelen. Dat zijn alle soorten inkomsten binnen het huishouden. Je weet op het ogenblik van de aanvraag niet hoe aan voldoende inkomsten te geraken.
• Je bent bereid om te werken tenzij dat dit niet gaat om medische redenen of om billijkheidsredenen. Billijkheidsredenen zijn bijvoorbeeld: Je studeert nog, of het OCMW wil samen met jou eerst nog andere problemen aanpakken.
• Je moet je rechten laten gelden op andere uitkeringen waarvan je misschien kan genieten. Het OCMW gaat na of je recht hebt op bijvoorbeeld een werkloosheidsuitkering, een gehandicapten tegemoetkoming,…

• Je neemt contact op met het OCMW van de gemeente waar je woont of gewoonlijk verblijft. Als je een student bent, ga je naar de gemeente waar je in het bevolkingsregister bent ingeschreven. Je zegt dat je een aanvraag voor leefloon wil indienen.
• Een maatschappelijk werker gaat een gesprek met je hebben om precies te weten wat je vraag is.
• Om te weten of je in aanmerking komt voor een leefloon (maatschappelijke integratie), gaat de maatschappelijk werker een sociaal onderzoek doen. Het is de bedoeling dat je hieraan actief meewerkt.
• Het OCMW beslist dan of je effectief een leefloon toegekend krijgt. Het is ook mogelijk dat er een andere vorm van dienstverlening aangeboden wordt.
• Binnen de 3 maanden na de toekenning, zullen er met jou afspraken gemaakt worden in het kader van een verdere begeleiding en maatschappelijke integratie. Dit noemt men een ‘geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie’ (GPMI).

Best breng je, bij het eerste contact met het OCMW, al de volgende zaken mee:

• identiteitskaart
• als er inkomsten zijn: bewijzen van de huidige inkomsten van jou en eventueel je gezinsleden (niet voor de minderjarige kinderen)
• een overzicht van je spaargelden.

Het is ook mogelijk dat de maatschappelijk werker je nog bijkomende zaken vraagt.

Bedrag

Het bedrag waarop je recht hebt en maandelijks kan ontvangen, hangt af van je (leef)situatie. Er zijn 3 verschillende situaties mogelijk:

• Situatie 1: Samenwonende
  Dit is van toepassing als je samenwoont met een andere meerderjarige persoon. Het is hier niet van belang of je met deze persoon al dan niet een relatie hebt. Je woont met iemand samen als je onder hetzelfde dak woont en een gemeenschappelijk huishouden regelt.

• Situatie 2: Alleenstaande - Dit is van toepassing als je alleen woont.

• Situatie 3: Samenwonende met gezinslast
  Dit is van toepassing als je samenwoont met een minderjarig kind dat je ten laste hebt. Als je ook een partner hebt, geldt dit bedrag voor jullie beiden. Je partner moet ook voldoen aan de voorwaarden die ook voor jou van toepassing zijn.

Het leefloon is ook niet altijd hetzelfde bedrag. Het wordt verminderd met de inkomsten waarover je zelf beschikt en er wordt rekening gehouden met de inkomsten van de persoon met wie je samenwoont.

Het OCMW kan (is niet verplicht) ook rekening houden met de inkomsten van je ouders en/of meerderjarige kinderen met wie je samenwoont. Daarom is het ook verplicht dat je het OCMW onmiddellijk op de hoogte brengt als je familiale situatie verandert en/of als je inkomsten krijgt.

De regels over het leefloon en de bedragen die betaald kunnen worden, zijn hetzelfde in elk OCMW in België.

In de meeste gevallen, moet jij of iemand anders (zoals bijv. je ouders of eventuele kinderen) het leefloon niet terugbetalen aan het OCMW. Je maatschappelijk werker gaat je hierover meer informatie kunnen geven.

Wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie.

Financieel voordeel

Welzijn en Gezondheid