Vaderschaps- en geboorte-uitkering voor zelfstandigen

Vaderschaps- en geboorte-uitkering voor zelfstandigen

U kan tijdelijk uw beroepsactiviteit als zelfstandige onderbreken naar aanleiding van de geboorte van een kind waarmee u een afstammingsband of een band van meeouderschap hebt. Tijdens die periode heeft u als zelfstandige recht op de vaderschaps- en geboorte-uitkering.

U bent zelfstandige, helper of meewerkende echtgenoot

• in hoofdberoep
  of
• in bijberoep en u betaalt evenveel wettelijk verschuldigde voorlopige sociale bijdragen als een zelfstandige in hoofdberoep
  of
• na de pensioenleeftijd zonder pensioen of enkel met het onvoorwaardelijk pensioen en u betaalt evenveel wettelijk verschuldigde voorlopige sociale bijdragen als een zelfstandige in hoofdberoep.

U heeft uw sociale bijdragen betaald voor de twee kwartalen die voorafgaan aan het kwartaal van de geboorte of u was in die kwartalen werknemer of ambtenaar.

U bent vader of meeouder geworden.

U heeft geen recht op vaderschaps- en geboorteverlof op basis van een activiteit als werknemer of ambtenaar.

U onderbreekt uw beroepsactiviteit volledig gedurende enkele dagen in een periode van vier maanden na de geboorte.

Als uw kind levenloos wordt geboren, heeft u recht op het vaderschaps- en geboorteverlof als de zwangerschap minstens 180 dagen heeft geduurd.

Vraag uw vaderschaps- en geboorteverlof aan bij uw socialeverzekeringsfonds voor het einde van het kwartaal dat volgt op het kwartaal van de geboorte. Als uw kindje werd geboren in de laatste maand van een kwartaal (maart, juni, september of december), dan heeft u nog een extra maand om uw aanvraag in te dienen.

U vermeldt de dagen of halve dagen waarin u uw beroepsactiviteit hebt onderbroken of zal onderbreken.

U kan uw aanvraag ter plaatse afgeven of versturen, ofwel via aangetekende brief ofwel via beveiligde elektronische weg (indien beschikbaar).

De vaderschaps- en geboorte-uitkering wordt in één keer betaald door uw socialeverzekeringsfonds, op het einde van de maand volgend op de maand waarin uw vaderschaps- of geboorteverlof eindigt.

Als dat verlof eindigt vóór de indiening van de verlofaanvraag, dan wordt de uitkering uiterlijk betaald op het einde van de maand die volgt op de maand waarin de aanvraag werd ingediend.

Financieel voordeel

Economie en Werk